Практические работы

Контрольные задания

Задание  1

    Выходные пособия подлежат выплате в срок, превышающий 12 месяцев после отчетной даты. В результате понесения крупных убытков ваша организация должна сократить штат, уволив половину работников. Выходные пособия в связи с сокращением штата будут выплачиваться 4 частями –  первая сейчас и последняя через 18 месяцев. Все выплаты должны дисконтироваться, если последняя будет выплачена в срок, превышающий 12 месяцев после отчетной даты. Совокупные расходы по выплате выходных пособий составят $56 млн. Дисконтированная стоимость выплат составляет $53 млн., на эту сумму  создается резерв.

Определите Создание резерва на сокращение штатов с использованием дисконтированной суммы.

    Задание  2

    Количество работников, согласившихся уволиться

Фирма «Акмарал» хочет сократить 500 работников. Каждому работнику, принимающему предложение об  увольнении, предлагается по 600 тыс. тенге. Вы полагаете, что на добровольное увольнение согласятся только 200 сотрудников. Величина резерва по выходным пособиям составляет 12000 тыс. тенге. В том случае, если компания прибегнет к принудительным увольнениям,  могут быть созданы дополнительные резервы. Определить резерв по выходным пособиям при добровольном увольнении.

    Задание 3 

   МСФО 19 Вознаграждение работникам рассматривает различные виды вознаграждений работников, в т.ч. вознаграждения по окончании трудовой деятельности, в частности, пенсии. Вознаграждения по окончании трудовой деятельности разделяются на пенсионные планы с установленными взносами и пенсионные планы с установленными выплатами.

    Задание:

(a)   Определить различия между пенсионным планом с установленными взносами и пенсионным планом с установленными выплатами.

(b)   АО «Кит» создало для своих сотрудников пенсионный план с установленными выплатами. Оценка, проведенная независимым актуарием, показала, что обязательства плана на 30 июня 2008 года составляли 2,080 миллионов у.е.; 30 июня 2009 обязательства были пересчитаны актуарием и оценены в 2,620 миллионов у.е.. Активы плана в основном включают облигации и акции. Справедливая стоимость этих активов на 30 июня 2008 года и 30 июня 2009 года составляла соответственно 1,750 миллионов у.е и 2,270 миллионов у.е. .

Стоимость текущих услуг за период (т.е. прирост обязательства в связи с тем, что сотрудники компании проработали на нее еще один год) составила 125 миллионову.е.. Компания пока не признавала в отчете о совокупной прибыли чистую актуарную прибыль или убыток.

В течение года компания сделала взносы в план в размере 100 миллионову.е.. Ожидается, что доход от активов плана за год, окончившийся 30 июня 2009 года, составит 175 миллионов у.е., а процентные расходы по пенсионным обязательствам -160 миллионов.у.е.

Предполагается, что среднестатистический сотрудник компании проработает до выхода на пенсию еще около 10 лет. На 1 июля 2008 года чистые непризнанные актуарные убытки составляли 268 миллионов.у.е.

    Задание: 

   Рассчитать сумму чистых обязательств плана, подлежащую включению в баланс АО «Кит» по состоянию на 30 июня 2009 года, согласовать входящий и исходящий остатки обязательств, а также показать разбивку суммы расходов по пенсионному плану в отчете о совокупной прибыли согласно МСФО 19. Вознаграждения работникам.