Практические работы

   Контрольные задания

   Задание.  В январе 2014 года один из руководителей организации получил право на 500 опционов при условии, что он проработает в организации следующие 2 года. Цена реализации опциона зависит от показателей компании, достигнутых в связи с деятельностью этого руководителя. Если средний годовой рост прибыли организации составит не менее 10%, то цена выкупа опциона составит 20 тыс. тенге, в противном случае – 25 тыс. тенге.

         По оценкам организации на дату соглашения: - при цене исполнения 20 тыс. тенге - справедливая стоимость опциона 12 тыс.тенге; - при цене исполнения 25 тыс. тенге - справедливая стоимость опциона 10 тыс. тенге.       В 2014 году рост прибыли составил 14%, а по итогам 2015 года - 12%.

Определить затраты на вознаграждение руководителя в связи с указанным опционом

Контрольные задания  

1. Сотруднику организации предоставлены 700 опционов. Цена исполнения опционов 100 000 тенге, если только он в течение 4 лет будет работать в организации.  Величина исполнения опциона составит 60 000 тенге в случае прироста дохода организации за 3 года в размере 3%. Справедливая стоимость вознаграждения на дату предоставления права на него с ценой 100 000 тенге составила 34 000 тенге, с ценой исполнения 60 000 тенге - 35 000 тенге.

Доход организации увеличилась в 2014 году на 4%, в 2015 году - на 3%.

Задание

Произвести расчет расходов на вознаграждение

2. Организация предоставила своим сотрудникам право на вознаграждение в сумме прироста рыночной стоимости 1 000 акций. На дату предоставления, в январе 2014 года, курс акций составлял 3 000 тенге, на конец 2014 года - 4 000 тенге, на конец 2015 года - 3 400 тенге.

Задание

Необходимо рассчитать суммы обязательств по выплате вознаграждения.