Ілгерілемелі қаржылық есеп
5 ТЕСТ. ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРГЕ БЕРІЛЕТІН СЫЙАҚЫЛАР (19-ХҚЕС) ЖӘНЕ ЗЕЙНЕТАҚЫМЕН ҚАМСЫЗДАНДЫРУ БАҒДАРЛАМАЛАРЫ (ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖОСПАРЛАРЫ) БОЙЫНША ЕСЕП ЖӘНЕ ЕСЕПТІЛІК (26-ХҚЕС)

  1. Қызметкерлерге берілетін сыйақыларға жататындар:

    Қызметкерлерге ұсынылатын сыйақылар
     Қызметкерлерге ұсынылатын алымдар
     Қызметкерлерге берілетін аударымдар
     Қызметкерлерге ұсынылатын сыйақыларесем
     Қызметкерлерге берілетін аударымдаремес

  2. Қысқа мерзімді сыйақылар келесідей баптарды қосады:

    ұзақ мерзімді міндеттеме

    бағалау міндеттемесі

    еңбекақы мен әлеуметтік қамсыздандыруға салымдар

    анықталмаған міндеттеме

    активті міндеттеме

  3. Міндеттемелерді немесе қызметкерлерге берілетін қысқа мерзімді сыйақылар құнын бағалау:

    актуарлық жорамалды қолдануды талап етеді

    актуарлық жорамалды шартты түрде қолдануды талап етпейді

    актуарлық жорамалды сөзсіз қолдануды талап етпейді

    актуарлық жорамалды қолдануды талап етпейді

    бағалау міндеттемесі

  4. Компания демалысақысын төлеуге кететін күтілетін шығындарды келесідей тануы тиіс:

    шартты актив туындаған жағдайда

    қысқа мерзімді актив туындаған жағдайда
     материалды емес актив туындаған жағдайда

    бағалау міндеттемесі туындаған жағдайда
     жинақталған төленуі тиіс демалысақысы–қызметкерлерге қызмет көрсету сәтіне

  5. Қаржылық есептіліктің қай нысанында персоналға шығындар – ауырмаған қызметкерлерге сыйлықақы жөнінде ақпарат ұсынылады:

    Бухгалтерлік баланс (қаржылық жағдай туралы есеп)
     Пайда мен залал және өзге жиынтық кіріс туралы есеп
     Ақша қаражаттары қозғалысы туралы есеп
     Капиталдағы өзгерістер туралы есеп
         Есеп саясаты

  6. Қаржылық есептіліктің қай нысанында “Ауырып қалған қызметкерлерге берілетін сыйлықақына резерв” жөнінде ақпарат ұсынылады:

    Пайда мен залал және өзге жиынтық кіріс туралы есеп
     Ақша қаражаттары қозғалысы туралы есеп
     Бухгалтерлік баланс (қаржылық жағдай туралы есеп)
     Капиталдағы өзгерістер туралы есеп
         Есеп саясаты

     

  7. Төленетін демалысақысы:

    Жинақталған немесе жинақталмаған

    Шартты және шартталмаған
     Әлеуметтік және әлеуметтік емес
     Материалды және материалды емес

    Қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді

  8. Жинақталған төленетін демалысақысы болуы мүмкін:

    Шартты және шартталмаған
    Әлеуметтік және әлеуметтік емес

    Материалды және материалды емес

    Қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді
         Өтелетін және өтелмейтін

  9. Компания пайдаға қатысу және сыйлықақыны төлеуде күтілетін шығындарды келесідей тануы тиіс, егер:

    Бұл активті сенімді түрде бағалау мүмкін болса
     Бұл міндеттемені сенімді түрде бағалау мүмкін болса
     Бұл капиталды сенімді түрде бағалау мүмкін болса
     Бұл кірісті сенімді түрде бағалау мүмкін болса
     Бұл шығындарды сенімді түрде бағалау мүмкін болса

  10. Қызметкерлерге берілетін өзге ұзақ мерзімді сыйақылар келесілерді қосады:

    пайыздар бойынша сыйақылар
     капиталды сенімді түрде бағалау мүмкін болса
     қызмет еткен жылдары үшін сыйақы

    кірісті сенімді түрде бағалау мүмкін болса

    шығындарды сенімді түрде бағалау мүмкін болса

         

 

Выход из тестирования